夏日炎炎，正值夏茶豐收之際，走進位于臨港區(qū)蔄山鎮(zhèn)的上善堂生態(tài)茶園，滿目翠綠映入眼簾。
“茶樹葉片上，發(fā)現多處草蛉卵，作為茶樹常見害蟲的天敵，能否考慮通過人工飼養(yǎng)，擴大草蛉卵種群規(guī)模，達到長期有效控制害蟲的目的？”“經觀察，前期投放的異色瓢蟲活動情況和孵化情況不太樂觀，要考慮更換一批生物。這兩天我?guī)F隊再過去一趟?！薄藭r，臨港區(qū)“茶之韻”專家服務團的微信群里“活絡”了起來，山東省茶葉產業(yè)技術體系首席專家、威海臨港區(qū)“茶之韻”鄉(xiāng)村振興專家服務團團長丁兆堂正與上善堂技術人員，線上溝通茶園病蟲防控情況。
丁兆堂是今年臨港區(qū)社會事業(yè)局和科技創(chuàng)新局依托鄉(xiāng)村振興專家服務團工作，招引的優(yōu)秀人才，其在臨港區(qū)設立科研基地，創(chuàng)新開展上善堂北方生態(tài)茶園建設課題，為山東茶園精準高效管理提供數據支撐，破解北方光伏茶園發(fā)展瓶頸。
在開展科研的同時，丁兆堂也根據上善堂提出的茶園田間管理、茶樹適應性品種、安全越冬、輕減栽培等難題，給出新技術推廣、新品種選育、數字茶園建設等實現產業(yè)可持續(xù)發(fā)展的意見建議，并就在太陽能光伏發(fā)電板設施下種植茶葉技術的可行性進行交流。
這是上善堂以人才賦能、產業(yè)振興的生動寫照，也是臨港區(qū)突出引才、育才、用才、留才，持續(xù)筑牢鄉(xiāng)村人才振興之基的詮釋。
鄉(xiāng)村振興，人才先行。聚焦鄉(xiāng)土人才隊伍建設，今年以來，臨港區(qū)持續(xù)加強高素質農民培育，積極面向種養(yǎng)大戶、新型農業(yè)經營主體帶頭人等開設專題培訓班，大力培育有文化、懂技術、會經營的高素質農民，截至目前，已培育高素質農民119人，臨港區(qū)累計培育高素質農民超過1000人。
與此同時，臨港區(qū)充分發(fā)揮市級現代農業(yè)產業(yè)園、麓源果鄉(xiāng)田園綜合體等平臺示范帶動作用，先后搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺2個，吸引能人返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；依托威海市（臨港區(qū)）現代農業(yè)產業(yè)學院，搭建農業(yè)技術合作交流平臺1個，積極邀請一批本土專家開展技術指導、人才培訓等服務，將先進農業(yè)技術及時送到群眾手中。
為讓職業(yè)農民更好服務鄉(xiāng)村振興，臨港區(qū)不斷創(chuàng)新人才入鄉(xiāng)激勵機制。“今年以來，臨港區(qū)持續(xù)加強職業(yè)農民職稱推薦評審、技能等級認定，累計推薦認定職業(yè)農民職稱12人，還積極落實農村實用人才激勵政策，積極推薦帶動能力強、示范作用突出的農村實用人才參選鄉(xiāng)村之星，共11人分別獲評齊魯鄉(xiāng)村之星、威海市鄉(xiāng)村之星榮譽稱號，增強了人才榮譽感自豪感。”臨港區(qū)社會事業(yè)局農業(yè)農村科副科長杜軍輝表示。
（通訊員楊妍）
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